기아가 미래 제조 경쟁력 강화를 위해 올해 하반기 엔지니어 공개 채용에 나선다.

기아는 다음달 10일부터 21일까지 2주간 하반기 엔지니어 채용 지원서를 접수한다고 27일 밝혔다.

지원 자격은 고등학교 졸업 이상으로 연령과 성별 제한은 없다. 남성 지원자는 병역을 마쳤거나 면제 대상이어야 하며, 채용 관련 세부 내용은 기아 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

기아는 이번 채용부터 전동화와 디지털 전환 등 변화하는 제조 환경에 맞춰 새롭게 정립한 엔지니어 인재상을 선발 과정에 반영한다.

새 인재상은 2014년 이후 12년 만에 개편한 것으로, '전문성'과 '성장', '신뢰'를 핵심 가치로 삼았다. 미래 제조 현장에서 요구되는 문제 해결 능력과 변화 대응 역량, 협업 능력을 갖춘 인재 확보에 초점을 맞췄다.

기아는 새 인재상을 기반으로 직무 역량 중심의 채용을 진행하고, 향후 인재 육성 체계 전반에도 이를 적용해 미래 제조 경쟁력을 강화한다는 방침이다.

기아 관계자는 "이번 채용을 통해 빠르게 변화하고 있는 제조 현장에서 직무 전문성을 바탕으로 동료와 협력해 함께 성장할 수 있는 인재를 확보하고자 한다"며 "잠재력과 기술 역량을 갖춘 엔지니어를 선발해 미래 모빌리티 경쟁력을 강화할 계획"이라고 말했다.

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