지방자치단체 공무원 31만 3924명...여성공무원 비율 52%
||2026.06.03
행정안전부는 전국 지방자치단체 공무원 현황을 담은 '지방자치단체 공무원 인사통계'를 3일 발표했다.
주요 내용 살펴보면 지난해 말 기준 지자체 전체 공무원은 31만3924명으로, 전년 31만 5205명보다 1281명 감소했다. 이는 최근 육아휴직 등 휴직 인원이 2818명 증가하면서 실제 근무 중인 현원이 소폭 감소한 결과로 분석됐다.
직종별로는 일반직 31만 2057명, 특정직 929명, 별정직 660명, 정무직 278명 순이었다. 일반직이 전체의 99.4%를 차지했으며, 일반직 내 직렬별로는 행정직렬이 42.8%로 가장 많고 시설직렬 12.8%, 사회복지직렬 10.0% 순으로 집계됐다. 계급별로는 6급이 9만 1571명으로 전체 30.2%를 차지해 가장 높은 비중을 보였으며 5급 이상 공무원 비율은 8.3%였다.
여성 공무원의 성장도 두드러졌다. 지난해 여성 공무원은 전년보다 1618명 증가한 16만 3328명으로 전체의 52.0%를 차지했다. 5급 이상 공무원 2만 7139명 가운데 여성은 1만 518명으로 조사 이래 처음으로 1만 명을 넘어섰다. 여성 비율도 2024년 34.73%에서 38.75%로 상승했다.
휴직 인원의 가파른 상승세도 눈에 띈다. 지난해 휴직 인원은 3만 3948명으로 전년보다 2818명 증가했다. 휴직 사유는 육아휴직이 2만 4266명으로 가장 많았고, 장기요양휴직 7140명, 가족돌봄휴직 1659명순이었다. 이는 육아휴직 경력 인정 확대 등 정부의 제도 개선과 함께 공직사회 내 가족친화적 문화가 안착되고 있음을 시사한다.
지방자치단체 공무원 인사통계는 자치단체 인사제도 개선 및 기본정책 수립을 위한 자료로 활용하기 위해 책자로 발간하고 행안부 홈페이지와 국가데이터처를 통해 매년 5월 30일 공표하고 있다.
진명기 행안부 자치혁신실장은 "연도별 지방자치단체 공무원 인사데이터를 통해 지방자치단체 공직사회가 단순한 인력 관리를 넘어 지속가능한 인사전략 수립이 필요한 시점임을 알 수 있다"며 "미래 행정수요에 기민하게 대응할 수 있는 인사정책을 지속 추진하겠다"고 말했다.
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