개발자는 서비스만 집중…IT업계 ‘내부 개발자 플랫폼’ 구축 확산
||2026.06.02
||2026.06.02
[디지털투데이 손슬기 기자] 국내 IT 기업들이 개발 생산성 향상을 위해 '내부 개발자 플랫폼(IDP·Internal Developer Platform)' 구축 및 고도화에 나서고 있다. 개발자가 직접 처리하던 서버 설정, 배포, 권한 관리 등 반복적인 인프라 업무를 플랫폼으로 표준화해 서비스 개발에만 집중할 수 있게 한 것이 핵심이다.
2일 업계에 따르면 야놀자, 비바리퍼블리카, 당근 등이 IDP 도입에 나선 대표 기업으로 꼽힌다. 이들은 사내 개발 환경을 통합·표준화하는 플랫폼을 자체 운영한다.
IDP는 개발자가 필요한 개발 환경과 인프라를 셀프서비스 방식으로 활용할 수 있도록 지원하는 내부 플랫폼이다. 서버 생성과 앱 배포, 모니터링, 권한 관리, 기술 문서 등을 통합 제공해 개발자가 인프라 운영보다 서비스 개발에 집중할 수 있도록 돕는다.
트래블 테크 기업 야놀자는 최근 자체 IDP를 구축했다. 개발 환경 고도화를 통해 서비스 안정성과 운영 효율성을 높이기 위해서다. 여행 산업은 국내외 실시간 재고와 가격 정보를 처리하는 동시에 항공·숙박 등 다양한 공급자와 판매 채널을 연동해야 한다. 복잡한 개발 환경 탓에 높아지는 개발자 피로도를 개발 인프라 자동화로 줄인다는 게 회사 측 전략이다. AI 코딩 도구 확산을 고려해 AWS 베드록(Bedrock) 기반 에이전트를 IDP에 통합하는 방식으로 내부 개발자들에게 AI 툴도 제공하고 있다.
야놀자 관계자는 "여행 산업은 다양한 공급자와 판매 채널, 시스템이 유기적으로 연결돼 있어 개발 환경의 복잡도가 높은 편"이라며 "IDP를 통해 개발자가 일일이 인프라를 관리해야 하는 부담을 줄이고, 개발자의 인지 부하를 낮춰 보다 핵심적인 개발 업무에 집중할 수 있도록 지원하고 있다"고 말했다.
토스 운영사 비바리퍼블리카는 사내 개발·관리 플랫폼 '인터널(Internal)'로 IDP를 구현했다. 개발자와 비개발자 모두 이 플랫폼을 쓴다. 인터널을 통해 사내 시스템부터 고객용 서비스까지 같은 방식으로 개발·배포할 수 있다. 토스뱅크·토스증권·토스페이먼츠 등 계열사 구분도 없다. 플랫폼 구축·운영은 '인터널 플랫폼 팀'이 맡는다.
대표적으로 데이터 통합 관리 어드민 플랫폼이 있다. 수백 개 마이크로서비스로 이뤄진 토스 특성상 서비스마다 데이터 관리 화면을 따로 개발해야 하는 번거로움이 있었다. 이를 서버 설정만 입력하면 관리 화면이 자동 생성되는 플랫폼으로 해결했다. 권한·인증·보안 처리도 플랫폼이 대신한다. 최근에는 임직원들이 AI와 AI 에이전트를 안전하게 실험·검증할 수 있는 환경을 제공하는 데 집중하고 있다. AI 기반 자동 모니터링 체계도 구축했다.
비바리퍼블리카 관계자는 "인터널 플랫폼 팀은 서비스 조직이 반복적인 인프라 업무보다 서비스 개발 자체에 집중할 수 있도록 지원하는 역할을 맡고 있다"며 "사내 도구를 단순 백오피스 시스템이 아닌 제품 수준으로 발전시켜 개발 생산성과 업무 효율을 높이고 있다"고 말했다.
당근은 '공통서비스개발팀'이 IDP 개발과 운영을 주도한다. 중고거래, 동네생활, 당근알바 등 서비스별로 흩어져 있던 공통 기술 기능을 한 플랫폼에 통합해 전사 개발자들에게 제공하는 것이 핵심이다. 서비스 제공 지역·종류 확대에 따라 늘어난 트래픽 대응 기술도 마련하기도 했다.
당근 관계자는 "각 팀이 공통으로 필요한 기능을 팀별로 각각 개발하는 건 비효율적이란 판단이 컸다"며 "각 팀 개발자가 본연의 일을 할 수 있도록 돕는 것이 역할"이라고 했다.
업계는 서비스 규모가 커질수록 IDP 필요성도 높아질 것으로 보고 있다. 인프라 복잡도가 급격히 증가해 개별 개발자가 이를 감당하기 어려운 구조에서 인력 충원 없이 개발 생산성을 높이기 위한 수단이란 설명이다. IT시장조사업체 가트너는 2026년까지 대형 소프트웨어 조직 80%가 플랫폼 엔지니어링 전담 조직을 운영할 것으로 전망했다. 2022년 45%에서 늘어난 수치다.
한 IT 업계 관계자는 "플랫폼 기업 개발 경쟁력은 얼마나 많은 개발자를 확보했느냐가 아니라 개발자가 얼마나 빠르고 안정적으로 일할 수 있는 환경을 제공할 수 있느냐로 바뀌고 있다"며 "IDP는 그 변화를 가장 단적으로 보여주는 사례"라고 말했다.


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