삼성 전영현 “갈등 뒤로하고, 하나로…합의안에 뜻 모아달라”
||2026.05.21
전영현 삼성전자 대표이사 겸 DS부문장(부회장)이 노사 잠정합의 도출과 관련해 사내 결속을 당부하는 담화문을 발표했다. 총파업 위기 봉합과 내부 분위기 수습을 위한 후속 조치다.
전영현 부회장은 21일 사내 소통 채널에 ‘다시 한마음으로 함께 갑시다’라는 제목의 담화문을 공지했다.
전 부회장은 “장기간 이어진 협상 과정 속에서도 각자의 자리에서 흔들림 없이 업무에 최선을 다해주신 임직원 여러분의 헌신이 있었기에 가능한 결과였다”며 “비록 협상 과정에서 이견도 있었지만 회사를 위하는 마음은 일치한다는 것을 확인할 수 있었다”고 밝혔다.
이어 “협상 과정에 걱정과 실망도 적지 않으셨을 텐데 그 부분 무겁게 받아들이고 있다”며 “회사는 이번 합의를 계기로 더욱 책임감을 갖고 글로벌 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위해 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.
노조 측을 향해서는 “어려운 여건 속에서도 대화와 타협을 통해 잠정합의를 이끌어 낸 노동조합과 조합원 여러분의 노고에 진심으로 감사드린다”고 밝혔다.
조합원 찬반투표 참여도 독려했다. 전 부회장은 “이번 잠정 합의안은 앞으로 조합원 여러분의 의사를 모아가는 절차를 남겨두고 있다”며 “회사와 구성원의 미래를 위해 다함께 뜻을 모아주시기를 부탁드린다”고 당부했다.
그는 “이제 중요한 것은 갈등의 시간을 뒤로하고, 모두가 하나로 힘을 모아 나아가는 일”이라며 “상호 존중과 신뢰를 바탕으로 함께한다면, 우리는 다시 한 번 더 큰 도약을 이루어 낼 수 있을 것으로 믿는다”고 전했다.
삼성전자 노사는 총파업 예고일을 하루 앞둔 20일 밤 경기지방고용노동청에서 김영훈 고용노동부 장관 주재로 진행된 추가 교섭 끝에 ‘2026년 임금협상 잠정합의안’을 도출했다. 합의안에는 기본인상률 4.1%를 포함한 임금 인상과 사업성과의 10.5%를 재원으로 활용하는 ‘특별경영성과급’ 신설 등이 담겼다. 이에 노조는 총파업을 보류하고 22일부터 27일까지 찬반투표를 진행할 예정이다.
이광영 기자
gwang0e@chosunbiz.com
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