카카오 노사, 조정기일 연장…본사 첫 파업 위기 일단 넘겨

[디지털투데이 이호정 기자] 임금협약이 결렬된 카카오 노사가 경기지방노동위원회 조정 절차에서 조정기일 연장에 합의했다. 창사 이후 첫 본사 파업 가능성은 일단 미뤄졌지만 계열사 4곳이 이미 쟁의권을 확보하면서 카카오 공동체 전반의 노사 갈등은 이어질 전망이다.

19일 업계에 따르면 전날 경기지노위는 오후 4시 30분부터 카카오 본사 노사의 임금협약 조정 절차를 진행했다. 약 6시간에 걸친 협의 끝에 최종 합의안을 도출하지는 못했으나 노사 양측이 추가 협의를 이어가기로 합의하면서 조정기일이 연장됐다.

노동조합법상 일반사업의 노동위 조정 기간은 신청 접수 후 10일 이내이나, 노사 합의 시 최대 10일 연장이 가능하다. 2차 조정 기일은 오는 27일 오후 3시로 확정됐다.

이번 교섭의 핵심 쟁점은 임금 인상률과 성과급 보상구조다. 업계에서는 노조가 지난해 카카오 영업이익의 13~15% 수준의 성과급을 요구한 것으로 알려졌다. 노조는 성과급 규모 자체가 교섭 결렬의 핵심 원인은 아니라는 입장이다.

영업이익 연동형 성과급은 협의 과정에서 거론된 여러 방안 중 하나였으며, 쟁점은 보상 기준의 투명성, 성과 배분 구조, 장기근속 보상 등 보상체계 전반의 개선이라고 주장하고 있다. 보상 체계를 구성하는 상여 항목과 구체적인 설계 과정에서도 노사 간 이견이 이어진 것으로 전해졌다.

본사가 조정기일을 연장하는 사이 계열사 상황은 달랐다. 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 지난 7일 카카오 본사를 포함해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인을 대상으로 경기지노위에 조정을 신청했다.

이중 카카오엔터프라이즈는 지난 15일, 카카오페이는 14일 각각 조정이 중지됐으며, 18일 디케이테크인과 엑스엘게임즈도 합의에 이르지 못하고 조정 절차가 중단됐다. 조정 중지 결정이 내려지면 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 파업이나 태업 등 쟁의행위에 나설 수 있는 권리를 갖게 된다. 이로써 조정 신청 5개 법인 중 본사를 제외한 4곳이 쟁의권을 확보했다.

카카오 본사 노조가 실제 파업에 돌입할 경우 창사 이후 처음이다. 카카오 그룹 차원에서는 지난해 6월 카카오모빌리티 노조가 약 일주일간 부분 파업을 진행한 바 있으나, 본사 파업 사례는 없었다.

카카오 관계자는 "노사 간 동의하에 조정기일이 연장됐으며, 회사는 원만한 합의를 위해 지속적으로 노력해 나갈 예정"이라고 밝혔다.

노조는 오는 20일 낮 12시 경기 성남시 판교역 광장에서 결의대회를 열고 향후 대응 방향과 단체행동 계획 등을 밝힐 예정이다. 27일 2차 조정을 앞두고 사측을 압박하는 행보를 이어갈 것으로 보인다.

카카오 노사, 조정기일 연장…본사 첫 파업 위기 일단 넘겨

가격대별 인기 장기 렌트카

장기렌트 인기TOP