[서울=뉴시스]이창훈 기자 = 현대차 노사가 올 여름휴가를 앞두고 임금·단체협상(임단협) 11차 교섭에 나선다. 현대차 노사가 과연 여름휴가 전애 잠정 합의안을 도출할 수 있을지 관심이 쏠린다.

현대차 노사는 지난해에도 12차 교섭에서 잠정 합의안을 마련한 만큼, 올해에도 유사한 교섭 속도를 보일 수 있다.

18일 업계에 따르면 현대차 노사는 오는 22일 11차 교섭을 진행한다. 오는 25일부터 시작하는 현대차 울산공장 여름휴가를 앞두고 막판 교섭에 나서는 것이다.

특히 현대차 노사의 이번 11차 교섭은 휴가 전 임단협 타결 여부를 엿볼 수 있는 가늠자라는 진단이다. 잠정 합의안 도출 이후 조합원 대상 찬반투표 일정을 감안하면 휴가 전 타결까지 일정이 빠듯하기 때문이다.

시간적으로 11차 교섭에서 유의미한 합의점을 찾아야 휴가 전 타결이 가능하다.

그러나 현재로선 현대차 노사는 올해 임단협과 관련해 입장차를 좁히지 못하고 있다.

현대차 노조는 올해 기본급 14만1300원 인상(호봉승급분 제외), 전년 순이익의 30% 성과급 지급, 상여금 900% 지급 등을 요구하고 있다. 이는 지난해 기본급 11만2000원 인상(호봉승급분 포함), 상여금 750% 수준을 훨씬 뛰어 넘는 규모다.

이에 현대차는 교섭 과정에서 미국의 수입산 자동차 25% 관세 부과 등을 언급하며 현실을 직시하자고 강조했다.

현대차 노사가 아직까지 임단협 합의점을 찾지 못하고 있지만, 11차 교섭에서 극적으로 잠정 합의안을 마련할 가능성도 있다. 지난해와 마찬가지로 여름휴가 전에 임단협을 마무리할 것이란 기대다.

실제 현대차 노사는 지난해에는 7월 8일 열린 12차 교섭에서 잠정 합의안을 도출했다. 이후 같은 달 13일 조합원 대상 찬반투표를 실시해 찬성 가결시켰다. 이를 통해 6년 연속으로 무파업 타결을 이어갔다.

업계 관계자는 "현대차 노사가 지난해와 마찬가지로 휴가 전에 임단협을 끝내면 무파업 타결 전통을 올해에도 지킬 수 있다"고 밝혔다.

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