배형근 현대차증권 사장은 “끊임없는 변화로 경영 체질을 꾸준히 개선하겠다”며 “임직원을 응원하고 선제적 문제 해결을 통해 건강한 체질을 확보할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

24일 현대차증권에 따르면 배 사장은 전날 서울 여의도 KRX 컨퍼런스홀에서 임직원 소통 강화를 위한 타운홀 미팅을 열고 이같이 밝혔다. 이번 타운홀 미팅에는 본사 임직원뿐만 아니라 전국 각지 지점 임직원도 온라인을 통해 함께했다.

약 80분간 이어진 이날 타운홀 미팅에서 배 사장은 ▲본업 경쟁력 강화 ▲디지털 혁신 ▲게임체인저 도약 ▲선제적 리스크 관리 ▲직원 역량 강화 등 5대 주요 과제에 철저히 대비해 달라고 당부했다.

배 사장은 또 직원들과 질의응답하는 과정에서 도전, 혁신, 창의, 실행이라는 4가지 핵심 요소를 강조했다. 그는 “아무리 좋은 아이디어와 철학이 있어도 결국 실행이 따르지 않으면 조직은 바뀌지 않는다”며 “우리는 말보다는 실제로 해보는 것, 작은 단위라도 움직여 보는 것을 중시하는 문화를 만들어가야 한다”고 했다.

현대차증권은 이번 타운홀 미팅을 계기로 임직원 간 소통을 늘려갈 계획이라고 했다.

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